有位十幾歲的中學生問我去某IT培訓機構(gòu)培訓四個月怎么樣，我回復說，短期速成的培訓是針對大學應屆生的，并不適合你，四個月后你以中學學歷去求職會非常困難。他說：這家機構(gòu)包就業(yè)給分配工作，找不到工作退還學費的。我問：你怎么那么相信人家？他說：不是簽了就業(yè)合同嗎？……

賣假藥的都說自己是藥到病除、包治百病的；賣假貨的都說自己是如假包換、假一賠十的；就連大街上賣瓜的王婆都說自己包熟包甜、不甜包退；IT培訓機構(gòu)的黑心咨詢客服、招生老師自然也敢對學員承諾自己是包就業(yè)、包分配的。

打著包就業(yè)、包分配的旗號；用包就業(yè)、包分配當作宣傳手段的IT培訓機構(gòu)，不僅口頭向?qū)W員承諾，還敢跟學員簽訂白紙黑字、蓋章畫押的合同或者協(xié)議。協(xié)議條款不但敢寫上包就業(yè)、包分配，還敢寫找不到工作全額退還學費或者免費重修，甚至有就業(yè)薪資低于6000元就全額退費的條款。

細心的同學可以發(fā)現(xiàn)，IT培訓機構(gòu)跟學員簽訂就業(yè)合同并沒有什么稀奇，所有的機構(gòu)都是如出一轍。各家IT培訓班的官方網(wǎng)站上一直滾動著學員的就業(yè)情況；客服都是各種曬自家學生的就業(yè)喜報，朋友圈天天發(fā)某某某高薪就業(yè)了。根本就找不到?jīng)]有就業(yè)承諾，不簽就業(yè)合同的機構(gòu)。

那么難道簽了就業(yè)合同的學員就真的全部就業(yè)了嗎？顯然是不可能的。某些IT培訓機構(gòu)為了更加取信于人，請來保險公司再出一份保單，對學員未來的就業(yè)薪資承保，如在某IT培訓機構(gòu)培訓后就業(yè)薪資低于6000元，由某保險公司理賠學員全部培訓費用。

這些極具誘惑的合約條款，讓學員有種好像自己只要在這家機構(gòu)交了錢、簽了字，今后就一定能有個好前程的感覺。對于那種急于通過培訓實現(xiàn)就業(yè)又擔心失敗不能承擔后果的學員，當美麗動人的客服小姐姐拍著胸脯信誓旦旦的向你莊嚴承諾之后，又遞上這樣的一份讓你毫無后顧之憂的就業(yè)協(xié)議，一般的學員都毫無抵抗力，痛快的繳費簽約。

難道IT培訓機構(gòu)里那些找不到工作的學員都拿回自己的學費了嗎？實際上全額退費是根本不可能的，免費重修你隨意，反正是自己承擔生活費、住宿費，跟著下一屆學員再來一遍，教學也不會為你改變，該怎么樣還是怎么樣，一模一樣的重復一遍。

對于機構(gòu)來說，只不過是多加一張座位而已，一切照舊；對于學員來說時間和生活的成本往往是耗不起的，更何況很多人身上還背著培訓貸，每月還要按揭一千多。實際上我也從來沒見過愿意在IT培訓機構(gòu)重修的學員。

那么為什么退錢不可能呢？因為合同是甲方IT培訓班擬定的，并不是只有包就業(yè)、包分配、保證薪資、全額退費這些條款的。除此之外，還有好多其他條款，還有好多字呢，其中乙方學員要履行的條款是最多的。想要甲方機構(gòu)履行承諾，乙方必須先行履行了身為學員的全部條款才行，其中就包括先成為甲方IT培訓班的合格學員才有資格就業(yè)這一條。

那么怎么樣才是甲方IT培訓學校的合格學員呢？那就是人家甲方培訓班自己定義的，比如學員某次成績不合格、曠課了、請假了、遲到了、不遵守課堂紀律、違反什么校規(guī)了等等任何一條記錄都可以讓你被定義為不合格的學員，也可以成為甲方不履行就業(yè)協(xié)議的理由，說白了，甲方IT培訓班完全掌握了合同和協(xié)議的最終解釋權(quán)。

某機構(gòu)就有位學員因為給老師提了點意見，被扣上不尊重老師的帽子，一紙合約、滿篇條款全部作廢。

那么有的學員培訓期間一直小心翼翼的履行各項條約，從未違約，但是最終無法就業(yè)，能否要回培訓費用呢？當然還是不可能的，我見的IT培訓機構(gòu)也不少了，找到我這里來的學員也不少了，不管是什么情況的，就從未見過一例完整的上完IT培訓班的課程，人家還能退還學費的。

有幾個找到我這里來的學員跟IT培訓機構(gòu)打官司的，都沒有告贏。因為人家但凡能開培訓機構(gòu)，人家就有專門的訟棍來陪你打官司，對方可以輕易的證明你已經(jīng)完成了消費，對方也按照時長提供了服務。至于你不能就業(yè)到底是學校的原因還是自身的原因，是很難取證的。

再說，某些很會做戲的IT培訓機構(gòu)有常年合作的托兒幫他“消化”這些培訓出來的學員，比如機構(gòu)確實把一些學員安排到了某公司的工作崗位上，但是過不了多久就莫名其妙的、毫無理由的被炒掉了。其實這公司就是培訓班找的托兒，兩者合伙給學員唱了一出雙簧。

某些IT培訓班有很多家這樣的公司給它當托兒，可以把學員反復推薦，次數(shù)一旦多了機構(gòu)就可以名正言順說找不到工作不是我的鍋，是學員自身的問題。機構(gòu)已經(jīng)完美的履行的合同，機構(gòu)并沒有違約。這樣一來，學員只能啞巴吃黃連無處訴苦了。想一下，這幾番折騰下來對于一個年輕人的世界觀和精神世界的打擊是毀滅性的，特別是背著培訓貸被坑的學員，上吊的、跳崖的孩子都有……

想一想，黑心的IT培訓機構(gòu)就是明目張膽的違約，你又能怎么辦？有幾個愿意去告的？律師費就3000起步，訴訟費就500，大半年不開庭、大半年不判都是常事兒，愿意跟它們耗下去的告到底的有幾個？能告得贏把培訓費用討回來的有幾個？

就是因為沒幾個這么做的，黑心的IT培訓機構(gòu)才敢肆意承諾、胡亂保證！把簽訂就業(yè)協(xié)議當作吸引學員的招生手段。也不想想，最高學府北清復交也沒跟學生簽保證就業(yè)、保證薪資的合同條約，一個民辦的IT培訓班憑什么敢簽？無非就是慫人太多、惡人不夠用的；傻子太多、騙子不夠用的。